En recensant plus de 200 programmes offerts par 150 grandes entreprises internationales ce guide décrit les contenus, les profils recherchés, les critères de sélection et conseille les jeunes diplômés pour optimiser leurs candidatures lors des procédures de recrutement.

Un guide pour les étudiants, les jeunes diplômés et les entreprises

Ce guide d’adresse aux étudiants et diplômés de niveau Master : école de management, d’ingénieur, universitaires ainsi qu’aux jeunes diplômés jusqu’à deux à trois années d’expérience. Il intéresse également toutes les entreprises soucieuses d’optimiser le recrutement et la fidélisation des jeunes diplômés et qui peuvent trouver dans ces parcours une réponse adaptée aux préoccupations de la génération Y.

A propos de l'auteur

Manuelle Malot est Directrice Carrière et Prospective de l'EDHEC Business School depuis 15 ans. Spécialiste de l'insertion professionnelle du jeune diplômé à l'international, elle conseille et accompagne les entreprises dans leur politique de recrutement.

Elle a publié plusieurs études et enquêtes sur l'insertion professionnelle et l'évolution des compétences et réalise des bilans et diagnostics de compétences auprès de jeunes diplômés et cadres dirigeant.

Diplômée de l'EDHEC et du CELSA, 3ème cycle de l'Université Paris IV Sorbonne en sciences de l'information et de la communication, elle contribue régulièrement en tant qu’expert carrière sur plusieurs supports.